Hledáme člena/členku do našeho týmu na pozici PL/SQL vývojáře/vývojářky v Oracle DB. Jsme otevření jak zkušeným Oracle seniorům/seniorkám nebo také uchazečům znalých jinou databázi, jako MSSQL, PostgreSQL, MySQL, Teradata, tak i juniorům/juniorkám s perspektivou, kteří/které mají již nějaké zkušenosti s Oracle a mají "hlavu otevřenou". Momentálně preferujeme vyšší střední úroveň znalostí, ale záleží nám především na vaší osobnosti a přístupu k práci.

Pozice je v rámci tribe Risk Services, konkrétně DB Development, Squad AML. Ideálně hledáme kolegu/kolegyni na HPP, který/která by se k nám připojil/připojila do konce srpna.

Požadujeme:

• Pokročilé znalosti SQL programování
• Zkušenost s Oracle PL/SQL nebo jiným SQL skriptovacím jazykem
• Znalost optimalizačních mechanizmů v prostředí Oracle, případně jiné databáze
• Výhodou je znalost programování v jiných programovacích jazycích
• Základní úroveň angličtiny

Co vás čeká:

• Tvůrčí práce v dynamickém týmu
• Práce se systémy, které vyhodnocují rizika z pohledu praní špinavých peněz
• Možnost práce z domova
• Flexibilní pracovní doba s přihlédnutím na požadavky týmu
• Do kanceláře chodíme 1x týdně osobně (středy nebo čtvrtky)
• Pokud vás tato příležitost zaujala a máte chuť se připojit k našemu týmu, neváhejte a zašlete nám svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem. Rádi se s vámi sejdeme a projednáme podrobnosti.

Nabízíme Vám

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den)
• Plně hrazené e-stravenky v hodnotě 150 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 33 000 Kč ročně)
• Cafeteria v hodnotě celkem 6 720 Kč/rok - vyberete si odměnu podle sebe
• Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
• Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších.
• Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
• Komplexní Poradenský program (zdravotní, psychologická a právní poradna)
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 200 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance je 100 Kč/měsíc.
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč