Development Incubator je projekt postavený zejména pro nadšence, kteří mají zájem rozvíjet své znalosti a zkušenosti v oblasti vývoje softwaru.

Nastoupíte na hlavní pracovní poměr a během prvních měsíců Vás provedeme prací Java Developera/ky v KB.

Co u nás máme? Spring Boot, Java 17, Kubernetes, Apache Kafka, Prometheus, Kibana, PostgreSQL databáze a další moderní technologie. Dále u nás frčí DevOps a Agile.

Start nového běhu bude naplánován s největší pravděpodobností na podzim 2024. O přesném termínu Vás budeme informovat v případě, že budete mít o účast zájem a zanecháte nám kontakty.

Co Vás čeká

• Seznámíme Vás s tím, jak moderním způsobem vyvíjet bankovní aplikace
• Naučíme Vás jak „dokopat“ Spring Boot aplikaci z Vašeho počítače přes DEV a TEST až do produkce, práci s GITem a ARGO CD
• Naučíme Vás pracovat s kontejnery v Kubernetes, PostgreSQL a Apache Kafka
• Ukážeme Vám, jak pracovat s logy v Kibaně a tracing mikroservis s Jaeger Tracing
• Osvojíte si agilní principy řízení v organizaci

Co od Vás očekáváme

• Proaktivitu a vyhledávání příležitostí na zlepšení ve svěřené oblasti
• Týmovost, samostatnost a pracovitost
• Vzdělání v IT/ minimální praxe v IT
• Základní znalost Java a SpringBoot
• Znalost IT základů (základy SQL, základní znalost datových struktur)
• Základní znalost Dockeru anebo Kubernetes výhodou
• Ochotu učit se a dále se rozvíjet. Když tento přístup budete mít, určitě se pak doučíte i ty věci, co Vám případně budou chybět. A my Vám s tím rádi pomůžeme
• Hledáme někoho, kdo nemá problém s dokumentací v angličtině a umíte odpovědět na otázku „What‘s going on?“
• Dokončené SŠ vzdělání s maturitou
• Logické myšlení

Podrobněji o programu

• Program je na čtyři měsíce rozdělený do dvou fází, od začátku programu jde o klasický zaměstnanecký poměr, který je na začátku uveden dvěma studijními měsíci v ekosystému Komerční banky pro srovnání, doplnění a rozšíření znalostí před přechodem do cílových týmů
• Během první fáze vskutku intenzivních dvou měsíců získáte znalosti z Javy, Spring Bootu, databází, nahlédnete do návrhu mikroservisní architektury, K8S, Kafky. Vše si během této hlavní studijní fáze běhu inkubátoru vyzkoušíte na vývojové infrastruktuře Komerční banky a to včetně příkladů a podrobných code-review na vývoj webových aplikací
• V druhé fázi inkubátoru, od třetího měsíce, pak již budete většinu týdne vyvíjet pod dohledem zkušeného buddyho skutečné bankovní aplikace. K tomu dostanete ještě podporu z inkubátoru, ale i od komunity vývojářů, se kterými se do programu pustíte. Případně je zde i komunita složená z předchozích běhů
• Od pátého měsíce jste plně začleněni do týmu a program inkubátoru končí a je nahrazen komunitním sdílením zkušeností a vědomostí
• Vzhledem k tomu, že jde o klasický zaměstnanecký full-time úvazek s povinností docházení do kanceláře až 2x týdně, nelze program absolvovat ve zkrácené formě, v jiném termínu a vzhledem k časové náročnosti úvazku ho velmi nedoporučujeme nastupovat při dalších povinnostech (např. plnohodnotné prezenční studium na VŠ)

Doporučení

Vedoucí incubatoru Jirka Pinkas zájemcům v rámci přípravy doporučuje:

• https://www.udemy.com/course/java-the-complete-java-developer-course/ (obyčejně v akci za zhruba 15-17 eur, doporučujeme sekce od začátku po Java Collections včetně, pak Lambda Expressions a Databases)
• Dále doporučujeme vytvořit jednoduchou REST aplikaci pomocí Spring Boot a dát tuto aplikaci na GitHub, velký bonus je, aby aplikace pracovala s databází
• Podcast - Digitální banka budoucnosti - Tech Incubators - co jsou a jak fungují? Jiří Pinkas a Martin Novák - https://open.spotify.com/episode/2JeboOKCfUHESJn96rwjnf?si=yeiMH82ST2ql3Ah4fKhISQ

Benefity

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
• Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
• Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
• Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
• Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
• Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
• Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
• Zvýhodněný telefonní tarif
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.